Interviurile de angajare sunt inevitabile atunci când aplici pentru un loc de muncă, iar modul în care te prezinți la interviu & modul în care te comporți, poate influența semnificativ șansele tale de obținere a acelui loc de muncă. Pe lângă faptul că este important să răspunzi concret și obiectiv la întrebările adresate, există câteva reguli de etichetă/conduită care te pot ajuta să lași o impresie pozitivă. Iată o selecție a celor mai importante dintre acestea:
Punctualitatea
A fi punctual arată respect pentru timpul acordat intervievatorului și sugerează că ești de încredere Așadar, asigură-te că ajungi la timp (poate chiar cu 5-10 minute înainte de ora stabilită).
Ținuta
Este recomandat să alegeți o ținută potrivită pentru domeniul și cultura companiei. Dacă ai îndoieli cu privire la tipul ținutei pe care să o alegi, ține minte că e mai bine să fii „prea bine îmbrăcat/ă” decât „prea puțin bine îmbrăcat/ă”. De asemenea, te poți uita pe paginile web sau de Facebook ale companiei, pentru a îți face o idee despre viziunea lor.
Limbajul corpului
Limbajul corpului pozitiv transmite încredere și entuziasm. Așadar, acordă atenție mișcărilor și pozițiilor tale, menține contact vizual cu intervievatorul și ține spatele drept 😊
Ascultă și întreabă
Acordă atenție întrebărilor intervievatorului și răspundeți concret la întrebări. Evită să întrerupi interlocutorul. Dacă simți că sunt prea multe întrebări, poți nota într-un carnețel subiectele care par să intereseze pentru a răspunde la fiecare. Angajatorul/reprezentantul acestuia nu este singurul care poate pune întrebări. Pregătește-te și tu cu întrebări pentru a-ți arăta interesul pentru locul de muncă și companie. Poate ești curios de ce locul de muncă nu este ocupat, de ce a plecat persoana de dinaintea ta, cu cine vei lucra sau pur și simplu care sunt așteptările lor.
Fi pozitiv/ă, autentic/ă și onest/ă
Păstrează o atitudine pozitivă pe durata interviului și evită să aduci critici sau să contrazici interlocutorul. Dacă nu ști răspunsul la o întrebare, este în regulă să recunoști asta. Nu le putem ști pe toate 😊 Iar dacă vei avea joc de rol, nu încerca să pari ceea ce nu vei fi. Ideile, valorile și abilitățile tale pot fi apreciate și valorificate într-o altă companie.
În timp ce calificările și experiența sunt esențiale, comportamentul/ conduita în timpul interviului poate crește sau reduce șansele de a ocupa postul pentru care ai aplicat. Demonstrând punctualitate, profesionalism și respect atât pentru intervievatori, cât și pentru companie, poți crește șansele de a lăsa o impresie pozitivă, astfel apropiindu-te de obiectivele dorite în carieră. Ține minte, în lumea interviurilor de angajare contează nu doar ceea ce spui, ci și felul în care îl spui.