Curs Formator- Arini

Structura cursului

Cuprinde 18 module cu privire la activitățile de formare ale adultului pe diverse domenii de activitate:

1.Aplicarea prevederilor legale referitoare la formarea profesionala a adultilor
2.Realizarea analizei de nevoi privind formarea profesionala a adultilor
3.Respectarea eticii si a standardelor profesionale in formarea profesionala a adultilor
4.Evaluarea competentelor initiale ale participantilor la programul de formare profesionala a adultilor
5.Aplicarea procedurilor de asigurare a calitatii activitatii de formare profesionala a adultilor
6.Comunicarea si relationarea in procesul de formare
7.Dezvoltarea lucrului in echipa implicate in procesul de formare
8.Gestionarea conflictelor
9.Organizarea activitatilor de formare
10.Proiectarea procesului de instruire
11.Elaborarea instrumentelor de evaluare
12. Realizarea activitatilor de formare teoretica
13.Realizarea activitatilor de formare practica
14.Gestionarea si administrarea resurselor specific procesului de formare
15.Organizarea procesului de evaluare a participantilor la programul de formare profesionala a adultilor
16.Efectuarea evaluarii si furnizarea feedback-ului privind revizuirea procesului de formare profesionala a adultilor
17.Analiza si comunicarea rezultatelor instruirii
18.Dezvoltarea personala continua a formatorului

EVALUAREA FINALA:

Evaluarea finala se va face prin acordarea de note de catre o comisie de verificare, pe baza unui test de cunostinte teoretice generale si intocmirea si prezentarea de catre cursant a unei lucrari practice/ proiect.

1. COMPETENȚE FUNDAMENTALE:
-Aplicarea prevederilor legale referitoare la formarea profesionala a adultilor
-Realizarea analizei de nevoi privind formarea profesionala a adultilor
-Respectarea eticii si a standardelor profesionale in formarea profesionala a adultilor
-Evaluarea competentelor initiale ale participantilor la programul de formare profesionala a adultilor
-Aplicarea procedurilor de asigurare a calitatii activitatii de formare profesionala a adultilor
-Comunicarea si relationarea in procesul de formare
-Dezvoltarea lucrului in echipa implicata in procesul de formare
-Gestionarea conflictelor

2. COMPETENȚE GENERALE:

Organizarea activitatilor de formare
Proiectarea procesului de instruire
Elaborarea instrumentelor de evaluare

3. COMPETENȚE SPECIFICE:

-Realizarea activitatilor de formare teoretica
-Realizarea activitatilor de formare practica
-Gestionarea si administrarea resurselor specific procesului de formare
-Organizarea procesului de evaluare a participantilor la programul de formare profesionala a adultilor
-Efectuarea evaluarii si furnizarea feedback-ului privind revizuirea procesului de formare profesionala a adultilor
-Analiza si comunicarea rezultatelor instruirii
-Dezvoltarea personala continua a formatorului

Detaliile cursului	Funcțiile cursului
Tematici: 18	Evaluarea finala se va face prin acordarea de note de catre o comisie de verificare desemnata de ANC, pe baza unui test de cunostinte teoretice generale si intocmirea si prezentarea de catre cursant a unei lucrari practice/ proiect.
Nr de ore: 180 ORE (60 ore Teorie/ 120 ore Practică)	Modalitate de predare/învățare: Teorie: prezentare, dezbatere Practica: Demonstratie, discutii de grup
Nivel: Specializare	Acces limitat la o platforma de unde cursantii vor putea sa vizioneze si sa descarce inregistrarile cursurilor si materialele prezentate la curs.
Preț: 960 ron	Certificat de Absolvire, acreditat de M.M.P.S. si M.E. insotit de un supliment descriptiv.

Participantii trebuie sa fie absolventi de Studii Superioare.

Date de contact la adresa web: https://www.ariniformareprofesionala.ro/cursuri/cursuri-de-specializare/41-cursuri/cursuri-de-perfectionare/120-formator.html

 
Articol adaptat de Todica Gheorghiță-Vasile-Expert formare profesională, Asociația Inceptus România. 
Sursa pozelor: site Arini și www.canva.com