Unii angajatori au fost atât de bucuroși de proactivitatea echipei lor încât au decis să îi promoveze pe funcții mai bune, mai bine plătite. Pentru alții, însă, în contextul unei posibile crize economice, a fost mai dificilă implementarea unei astfel de decizii. Cu toate acestea, au apreciat fiecare în parte că angajații lor caută să fie mereu la zi cu noutățile din domeniul în care lucrează și să își îmbunătățească competențele pentru a fi mai eficienți și pentru a aduce plus valoare în compania lor.